1. 研发岗位序列
应聘条件：
(1) 博士学位，分子生物学、生物信息学、医学、药学、农学等相关专业，具有国内外知名大学、企业或研究机构良好的博士后训练者优先；
(2) 相关研究领域以第一作者、共同第一作者或通讯作者发表多篇较高水平论文JCR TOP15%（或IF≥5），其中发表高水平论文JCR TOP15%（或IF≥9）者优先。
工作方向：
(1) 基于人胚干细胞的新型细胞资源（例如功能细胞、工程/工具细胞等）、技术（分化技术、基因编辑技术）或数据库（蛋白、基因等）的构建和研发；
(2) 基于人胚干细胞的干细胞药物、基因治疗药物或第三类医疗器械等IND（新药研究申请）、NDA（新药上市申请）相关的标准研究、质量研究、临床前研究或临床研究；
(3) 利用动物模型开展干细胞药物的安全性和有效性研究；
(4) 细胞生物信息学相关的数据构建及分析管理。
2. 支撑岗位序列
应聘条件：
(1) 具有生命科学、医学或对应岗位相关专业硕士及以上学历/学位，在岗位内容具有突出成绩或经验；
(2) 有北京市户口或符合国家及中国科学院人员聘用落户北京相关政策，申请时年龄一般不超过35周岁，优秀者可适当放宽。
工作方向：
(1) 各项对外、对内数据信息管理与维护，网络系统运行与操作，知识产权及档案整理等相关工作；
(2) 细胞资源库共享平台的良好运行、秩序维护及持续优化；
(3) 人事相关综合事务及制度建立，定期组织开展人员培训、考核等工作。
详情参见：https://mp.weixin.qq.com/s/_p3PPn95-Am6gUdD5UoXyw
